2020年4月20日上午，石龙区法院召开2020年度党风廉政建设和反腐败会议暨工作会议，院党组书记、院长武中立出席会议并做重要讲话，班子成员、员额法官、部门负责人及2019年度受表彰的干警参加会议。

    会议首先对2019年度工作进行总结，并宣读《平顶山市石龙区人民法院关于表彰2019年度先进集体和先进个人的决定》，对2019年度工作表现突出的先进集体和先进个人进行表彰。随后集中传达贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作会议、全市法院工作会议等会议上的讲话精神。最后结合工作实际，对2020年党风廉政建设工作和审判执行工作进行安排部署。

    武中立院长首先对2019年全院党风廉政建设和反腐败工作给予充分肯定，并结合以案促改工作、当前的政治形势以及从严治党任务，用法院内部典型案例推心置腹地勉励、要求全体干警积极做到以下几个方面：一是坚决把“两个维护”落到实处，进一步强化“四个意识”、“四个自信”；二是公正高效廉洁文明办案，进一步深化廉政风险防控机制建设，切实加强对重点岗位、关键环节的监督，严防违纪违法行为发生；三是深化作风建设，加强对正式干警和聘用制人员的管理，增强责任意识，增强人民群众的认同感；四是自觉接受监督，养成在监督下工作生活的习惯，驻院纪检监察组根据区纪委要求，发挥“派”的权威和“驻”的优势，增强斗争精神，勇于“拉下脸”监督，敢于坚持原则，敢于较真碰硬；五是确保从严治党各项任务落到实处，领导班子要主动担当，把“一岗双责”落到实处。

    就2020年度全院工作，武中立院长提出六项要求：一是提高对政治建设的认识。始终把政治建设放在首位，坚持党对法院工作的绝对领导，坚持党建工作与执法办案同部署、同检查、同考核，不断强化意识形态工作责任制；二是聚焦审判执行第一要务。树立争先创优意识，领导干部要以身作则，以上率下，带头办理案件，树立良好工作导向，加强日常监督和调度，建立员额法官周例会制度，加强对审判执行运行态势的分析研判；三是探索完善机构改革配套制度建设，人员定岗定责，严肃追究推诿扯皮，敷衍塞责的人和事；建立激励和惩处机制，切实解决庸懒散的问题；四是提升信息化工作。支持人民群众足不出户即可利用在线参与诉讼活动，让当事人充分感受“指尖诉讼”的便利，让法官足不出院就能提审和开庭，让信息化成为提升工作效率的利器；五是紧绷纪律作风之弦。坚持以政法队伍教育整顿为牵引，扎实开展专题教育、警示教育、抓细抓实日常监督，抓好以案促改制度化常态化；六是抓实大学习大调研活动。全员参与，研究、思考、解决司法实践中的问题，写出高水平的调研文章和优秀的裁判文书。