6月2日上午，河南省高级人民法院召开全省法院调研案例工作推进会，会议以视频会议形式召开，主会场设置在省法院，各中基层法院设分会场。省法院党组书记、院长胡道才出席会议并作重要讲话。会上，平顶山中院党组书记、院长王辉以《精品引领 研以致用 努力为人民法院高质量发展贡献调研力量》为题作先进经验交流发言。

    近年来，平顶山中院认真贯彻落实省法院党组关于开展大学习大调研活动的指示精神，创新平台载体，完善管理机制，注重人才培养，强化激励保障，调研案例工作持续在全省法院位居先进位次。

    2021年，平顶山法院共有31篇案例在省级以上载体发表或获奖，其中4篇在全国法院优秀案例评选中获奖，数量居全省中院首位；共有143篇调研成果在省级以上载体发表或获奖，1篇文章被社科院2021年《中国司法制度发展报告》收录采用，8篇论文在全国法院第33届学术讨论会获奖，数量居全省法院第一，中院第七次获组织工作先进奖，并被评为全国法院调研工作先进集体。平顶山中院主要从以下四个方面抓好调研案例工作：

    一是领导带头示范。中院党组多次召开专题会议，听取调研工作汇报，研究解决问题，在经费保障、人员配备、激励奖励等方面给予大力支持。两级法院院领导率先垂范，经常性针对审判执行突出问题开展专题调研，并亲自参与调研案例撰写。

    二是营造学习氛围。建成智能化法官研讨中心，打造“鹰城法官论坛”新学习阵地。增强精品意识，实行精品练兵，开展精品案件工程。

    三是注重取得实效。围绕重点工作，抓前瞻性调研和需求性调研，服务领导决策。坚持问题导向，做针对性调研和跟踪性调研，指导司法实践。

    四是创新制度建设。组建调研人才库，科学划分阶段，发掘个人专长，建立梯次人才培养机制。修订绩效考核办法，将调研成果作为硬性指标纳入绩效考评，健全调研考核和激励奖励机制。开展全市法院调研能手和优秀调研成果评选，给予通报表彰和奖励，激发干警参与调研的内生动力。