9月2日下午,市中院召开全市法院政治部（处）工作推进会，结合绩效考核要求，查找不足，强化措施狠抓落实。市中院党组成员、政治部主任张学玲，市中院政治部全体工作人员，全市各基层法院政治处主任参加了会议。

    会上，各基层法院政治处主任汇报了2016年以来的“两学一做”学习教育、人事管理、司法宣传等方面的工作情况，张学玲主任对每个基层法院工作开展情况进行了专项点评；市中院政治部人事处、宣教处负责人结合年初工作规划，绩效考核指标，逐一查摆各基层法院工作中存在的问题和不足，提出了具体要求，并对年底前的各项工作进行安排部署。

    张学玲指出，今年以来，全市两级法院政治工作部门认真落实院党组的要求，围绕法院工作中心，深入组织开展“两学一做”学习教育，强化人事管理，大力加强法制宣传，严抓干警作风纪律，各项工作都取得了明显成效，为推动全市法院整体工作顺利进行提供了有力的支持。但还在一些明显问题和不足，如，部分法院在人事管理工作中责任心不够，人事管理信息登记存在漏项、不准确现象；部分法院宣教工作发展不均衡，工作推动迟缓，一些工作指标离省院要求还存在较大差距等，这些都需要在下步工作中采取有力措施，认真查漏补缺，切实加以解决。要围绕下半年工作重点，结合年终绩效考核要求，认真抓好法官职务套改、人员招录、舆情监控、媒体应对、网评员管理、文书上网、新闻发布等工作。

    张学玲强调，全市法院政工人员和全体干警，要强化政治意识，切实增强政治敏感性，坚持正确宣传导向，积极传播法院正能量，贯彻落实主体责任，加强作风纪律廉政建设；要强化大局意识，树牢一盘棋意识，站位全局，用心动脑，统筹谋划，努力服务好中心工作；要强化服务意识，落实职务套改的各项措施，稳妥解决干警职级待遇问题，大力加强新媒体建设，多渠道发掘培育宣传载体，提升宣传信息质量，树立广大干警公正形象；要强化责任意识，司法宣传政治性强、人事管理精细敏感，要勇于担当、敢于作为，要善于思考、善抓关键，确立工作的高标准，高效高质完成工作任务。