为落实裁审衔接工作实施办法，2023年10月19日，汝州市人民法院钟楼人民法庭与市人社局仲裁院联合举办庭审观摩活动，并召开第四季度裁审衔接推进会。

    钟楼人民法庭负责人王少磊、员额法官李亚菲全程观摩市仲裁委员会审理的劳动争议案件仲裁庭审。整个庭审规范有序，首席仲裁员李世英驾驭灵巧，举证、质证环环相扣，陈述、辩论有条不紊。庭审结束后，观摩人员与仲裁员探讨交流，相互借鉴庭审技巧及经验，增强办案人员的职业素质和业务能力。

    在第四季度裁审衔接推进会上，双方对《关于加强和推动劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施办法》贯彻落实情况进行了回顾和总结。自7月14日裁审衔接实施办法联合签署以来，市法院钟楼人民法庭与市人社局仲裁院召开联席会议6次，开展争议案件裁审一致性分析，汇编劳动争议常用法律法规，统一裁判尺度；开展联合走访企业、送法进企业活动16次，指导10家企业设立调解委员会，多元化解劳动争议；法院提前介入形成合力，联合调解13件仲裁阶段疑难案件；仲裁院提前预警群体性案件4批次，共涉劳动者300余人，及时将风险消除在萌芽状态。推进会上，双方还对第四季度裁审衔接重点工作进行了安排部署。

    会后，王少磊、李亚菲到市人社局工伤保险中心与该中心负责人郭亚乐及相关工作人员就工伤保险基金支付与诉讼衔接及相关法律适用等问题进行探讨交流。

    下一步，汝州市人民法院将联合汝州市人社局，全面贯彻落实联合签署的裁审衔接实施办法，完善矛盾纠纷多元化解机制，推进劳动争议诉源治理，切实维护当事人的合法权益，促进劳动人事关系和谐和社会稳定。