近日，宝丰县法院派驻县综治中心诉讼服务窗口收到一面印有“调百姓之难，解百姓之忧”的锦旗。

    这起涉众劳务合同纠纷案，依托综治中心多元解纷平台，由法官专业指导、调解员靠前调解，促成双方达成协议并全部履行，有效节约司法成本。

    2022年，孙某等14名农民工受雇于某建筑公司（以下简称“公司”），在一小区工地务工。工程完工结算后，公司仍拖欠孙某等人工资款共85700元。经过多次讨要无果，2025年12月29日，孙某等人到综治中心的法院诉讼服务窗口提起诉讼。

    该案事关农民工切身利益，且事实清楚、权利义务关系明确。为尽快帮助农民工追回血汗钱，在征得双方当事人同意后，宝丰县法院指派法官到综治中心指导，与调解员一并开展调解工作。

    法官认真听取双方陈述、细致审查证据。在理清事实的基础上，向公司负责人释明相关法律法规，阐明拖欠农民工工资可能面临的法律后果，以及对未来发展的不良影响，督促其主动履行义务。

    调解员则及时开展“背对背”调解，安抚农民工情绪，找准矛盾对立关键点。经过耐心沟通，调解员发现双方当事人对欠款事实与金额并无争议，只是对支付工资款的具体时间始终无法达成一致。

    通过法官和调解员情、理、法相结合的耐心疏导和反复沟通，双方最终达成一致，确认了公司分期支付欠薪的方式和时间，并签署书面调解协议。公司当场支付14名农民工60000元工资款，下余工资款25700元，约定公司于协议后一个月内支付剩余工资款。

    2026年2月28日，经回访确认，公司已于2月13日将剩余工资款25700元全部履行。至此，14名农民工的烦“薪”事得到了圆满解决。

    综治中心是现代基层社会治理体系的重要组成部分，也是新时代“枫桥经验”的生动实践。此次纠纷的化解，是宝丰县法院派驻综治中心诉讼服务窗口工作成效的具体体现。

    近年来，宝丰县法院不断加大与县综治中心合作力度，持续优化诉讼服务，实行“窗口登记-中心分流-法官指导-联合调解-回访确认”一体化流程，推动解纷力量从“单打独斗”到“协同联动”，实现“群众少跑腿，服务多跑腿”，切实减轻当事人诉累，以高效司法服务助力基层社会治理提质增效。