平顶山法院网讯  “要洁身自好，养成不贪不占的好习惯。要遵守纪律，做到令行禁止。要勇于当担，坚决完成各项工作任务。要团结协作，不断激发投身法院工作的热情。要不断学习，做法院工作的行家里手。要作风严谨，在工作中务实创新。”这是河南省鲁山县人民法院院长李俊峰在对该院青年干警一次岗前廉政谈话时的几点要求。该法院从培养青年法官及其他工作人员素质入手，在对刚刚走上法院工作岗位的青年人员业务知识培训的同时，重点加强廉政思想的培训，通过“岗前学廉”的形式，不断提高青年干警的整体素质，筑牢廉政建设的防线。

    从莘莘学子到人民法院工作人员是青年人一个人生的转折点，年轻人接受了大学的教育和培养，起点高，素质高，理论知识丰富，但青年人思想活跃，可塑性强，容易被外界一些不良思想的侵扰。为使青年干警牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，在做好审判执行工作的同时时刻绷紧党风廉政建设这根弦，珍惜工作、珍惜身份、珍惜荣誉，鲁山法院要求凡刚进入法院工作的青年干警，由院长或主管院领导至少进行一次廉政谈话，干警要向党组递交廉政承诺书，青年干警要至少写出一篇廉政心得体会。

    2012年初以来，该院青年干警已有18人次开展过廉政谈话，青年干警写出心得体会25篇，青年干警的廉政意识不断提高，有力促进了全院各项工作长足进步。