当前，我国处于社会转型的关键时期，社会各种矛盾纠纷凸显，越来越多的以诉讼形式进入司法程序，法院面临一系列新的挑战，传统的司法理念、司法方式，已经无法适应社会转型的现实需求和社会深层次改革的需要。人民法院必须勇于担当，加大改革创新力度，不断探索符合司法规律和工作实际的新思路、新举措。

    创新司法理念。理念是行动的先导。要坚持社会主义司法理念，更加注重保障群众的参与权、知情权、监督权，积极拓展司法保障和司法服务内涵，以满足新时期人民群众不断增长的司法需求。要把法院工作同社会管理创新结合起来，用社会管理者的思维和要求，强调对案件的宏观把握，走出单纯办案、就案办案的狭隘误区。要改变单纯依靠诉讼解决纠纷的做法，跳到诉讼之外，从源头上寻求疏导社会矛盾、分流诉讼压力的新渠道；跳到法院之外，从社会、从广大人民群众中寻求解决矛盾纠纷的新力量，探索建立多元纠纷解决机制，更好地服务发展，保障民生。

    创新司法方式。要以人民满意为标准，全力做好执法办案第一要务，创新工作机制，能动司法，维护社会生产、生活秩序。要着力完善简易审判方式，扩大速裁案件范围，力争将矛盾纠纷化解在第一环节、第一时间。要积极探索刑事自诉案件调解、轻微刑事案件和解制度，认真做好刑事附带民事诉讼调解工作，化解当事人怨恨，缓和对抗情绪。要充分运用包括司法建议在内的各种可能的司法手段，发挥司法的指引功能，引领社会多种渠道、多种方式解决社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

    创新管理模式。要加强法院内部管理制度的创新，坚持以人为本、与时俱进的科学发展观，在审判管理、队伍建设、司法政务管理等方面制定有效措施，建立科学规范的制度体系。要强化制度落实，坚持规范治院，整合内部潜力，激发发展动力，推进各项工作。要大力开展核心价值观教育实践和法院文化建设，开展创先争优活动，加强纪律作风建设，自觉接受外部监督，着力营造积极、团结的工作氛围，提高司法公信力。