平顶山法院网讯  平顶山市新华区人民法院不断探索人民陪审员制度的新思路、新突破，多措并举调动人民陪审员参审积极性，推动人民陪审员工作良性发展和参审的积极性。

    一、建立健全人民陪审机制，由政治处负责人民陪审员的日常工作联络，制定了《人民陪审员工作实施方案》，为人民陪审工作的有序开展提供了有力的组织保证和制度保证。

    二、在选拔和任用人民陪审员时，组织推荐与个人自荐相结合、公平竞争与择优录取相结合的原则，严把报名、资格考察和提请任命三道关。

    三、将各类案件按照案件性质进行分门别类，再结合人民陪审员职业工作情况、个人志愿、职业特点，进行合理分配案件，提高人民陪审的效率。

    四、通过电视、广播、报刊、公告等各种宣传渠道，加强与媒体的沟通联系，增强对人民陪审工作的宣传力度，营造人民陪审的良好舆论氛围。

    五、采取庭审观摩、案例研讨和交流座谈的方式，帮助人民陪审员掌握诉讼程序；从各业务庭室挑选审判经验丰富，法律功底较好的资深法官，定期为人民陪审员集中授课，为人民陪审员答疑解惑，提高人民陪审员的理论和实践能力。

    六、明确规定人民陪审员每陪审一件案件补助30元，培训学习费用实报实销，并及时发放，为人民陪审员履职创造条件。

    七、对业务庭和人民法庭使用人民陪审员在目标考核中给予加分，促进全院案件陪审率的进一步提高。