东方今报平顶山讯  2月28日上午，记者从平顶山市中院劳动争议案件新闻媒体通气会上获悉，从今年起，该院将用5项对策“重拳”出击劳动争议案件。

    “从我们统计案件的数量上来看，2012年平顶山市两级法院审结的劳动争议案件比2008年增长了127.18%。”平顶山市中级人民法院副院长赵鹏举表示，近些年来，劳动争议案件增长比较快，应尽早遏制住这一苗头。

    据了解，今年起，平顶山中院除了实施“强化劳动争议预防机制”、“加强法律援助”等常规措施之外，还将建立“企业诚信档案”，对于守法企业给予表彰和奖励，对于违法企业将加大曝光力度；建立违法企业“黑名单”，对进入“黑名单”的企业，劳动监察部门将对其加大监察力度。

    此外，“劳动者劳动报酬保险基金”今年也有望在平顶山实现。“以后若发生承包单位不能支付劳动者报酬或者出现‘跑路’老板，劳动者的合法权益将可能从该保险基金中得到保护。”赵鹏举告诉记者。