平顶山法院网讯  新华区法院贯彻落实中央关于加强执政能力建设的要求，抓住提高法官队伍素质这个根本,大力加强司法能力建设。

    一是营造风正、气顺、心齐的工作氛围。整个法院是个家庭，是事业的需要使大家走在了一起，要加倍珍惜。山西省永和县人民法院通过定期开展思想状况调查、谈心活动，从思想上加强沟通和交流，从工作上、待遇上、生活上关心爱护法官和其他工作人员，对在工作中争先创优、表现突出的个人及部门以各种形式加以宣传褒扬，积极营造风正、气顺、心齐的工作氛围，形成互相尊重、互相理解、互相协作、和睦相处的工作局面，着力培养以和蔼为上、以和睦为荣、以平和为贵的和谐文化。

    二是弘扬为民、务实、清廉的思想作风。法院处于各类社会矛盾激烈交锋的前沿，每一个案件都包含着利益纷争，每一个审判人员都面对着不正之风的攻击，要做到“常在河边走，就是不湿鞋”尤为重要。全体干警，特别是党员领导干部要实事求是的算好政治账、经济账、家庭账，加强自身免疫力，筑牢思想防线。特别是节假日，做到节前敲警钟，节后不放松。加强对重点部位、关键环节人员的管理教育，将违纪机率降低到最低限度，继续保持永和法院零违法违纪、零投诉的记录。

    三是增强想干事、会干事、干成事的司法能力。增强法院干警的司法能力首先要解决好“三类问题”，即：一是不敢解放思想的问题，主要表现为因循守旧、不敢突破“惯例”、不敢超越“本本”、不敢试、不敢闯、不敢创新、不敢“走出去”；二是不愿解放思想的问题，主要表现是小成则安、小进则满、不思进取、固步自封；三是不会解放思想的问题，主要表现为心浮气躁、学习不深、视野不宽、合作不好。